par justice | Jan 1, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué syndical, Gestion des conflits
Concertation sociale : Impliquer les délégués syndicaux pour prévenir les conflits sociaux En tant que manager, vous êtes un acteur central de la concertation sociale au sein de votre organisation. Vous assumez la responsabilité de piloter des équipes, de mener à bien...
par Pnnexos | Nov 21, 2024 | Comité de prévention et de protection au travail, Concertation sociale, Conseil d'entreprise, Délégation syndicale, Délégué du personnel, Délégué syndical, Relations sociales
Le délégué syndical et le délégué du personnel : Rôles, facilités et temps alloué Les délégués syndicaux et les délégués du personnel sont avant tout des collaborateurs de l’entreprise. Leur mission spécifique, qu’elle soit syndicale ou de représentation...
par justice | Août 29, 2024 | Concertation sociale, Justice organisationnelle
La justice organisationnelle est essentielle en gestion des ressources humaines et psychologie organisationnelle. Elle comprend trois dimensions : la justice distributive (équité dans la distribution des ressources), la justice procédurale (équité des processus...
par justice | Août 3, 2024 | Concertation sociale, Paix sociale, Relations sociales
Découvrez comment une paix sociale constructive et durable peut transformer votre entreprise en améliorant la productivité, l’innovation et la fidélisation des employés. Voici les clés pour créer un environnement de travail harmonieux qui soutient...
par justice | Juin 12, 2024 | Concertation sociale, Dialogue social, Relations sociales
Concertation sociale dégradée: Les signaux faibles à identifier en entreprise La concertation sociale est essentielle à la santé d’une entreprise. Elle favorise le dialogue, la collaboration et la résolution de conflits. Mais comment savoir si elle fonctionne...
par justice | Juin 10, 2024 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Gestion des conflits
Concertation sociale: Le silence est-il d’or en entreprise? Dans le monde de l’entreprise, l’absence de conflit social déclaré peut sembler être un signe de paix et de satisfaction. Mais est-ce vraiment le cas? Une concertation sociale de qualité se...
