Comment encourager les candidatures de délégués syndicaux?
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En tant que CEO ou DRH, vous vous inquiétez des possibles répercutions d’un climat social chahuté au sein de votre entreprise. A quoi ressemblera-t-il en 2023 face à :
Les relations sociales dégradées ont un impact considérable sur l’entreprise. Mon expertise unique me permet de réaliser un véritable travail de fond au sein de votre société.
Mes outils pour résoudre les conflits vont du diagnostic organisationnel à l’implémentation de solutions en passant par la médiation, la conciliation, la négociation,…
Rétablir le dialogue social permet d’optimiser le fonctionnement de l’entreprise et donc d’en assurer la pérennité grâce à des relations apaisées.
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