
Développez vos compétences en gestion des relations sociales
avec Patrick Namotte

Vous cherchez à améliorer la dynamique sociale au sein de votre entreprise ou organisation ? Avec plus de 40 ans d’expérience, je vous propose des formations spécialisées en médiation, négociation et concertation sociale. Chaque programme est conçu pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à instaurer un climat de travail sain et productif.
- 40 ans d’expérience
- wExpertise unique en Belgique francophone
- ZMédiateur agréé SPF Justice
- Coach certifié
3 formations en relations sociales au travail
« Le travail individuel permet de gagner un match mais c’est l’esprit d’équipe et l’intelligence collective qui permet de gagner la coupe du monde. »
– Aimé Jacquet –
À qui s’adressent ces formations ?
Employeur
Directeur d’entreprise ou d’organisation
Responsable RH
Collaborateur RH
Manager
Mes valeurs au quotidien
Équité
Agilité
Respect
Persévérance
Une question sur une de mes formations ?
Ces entreprises et organisations m’ont fait confiance
Pour aller plus loin dans l’efficience au travail
Quels sont les principaux types de conflits au travail ?
Cet article vous aidera à identifier et à gérer les différents types de conflits au travail, allant des tensions interpersonnelles…
Quels sont les conflits en entreprise dont l’origine relèverait des délégués syndicaux ?
Ce document aborde les conflits en entreprise liés aux délégués syndicaux et propose des pistes pour la prévention et la…
Comment les délégués syndicaux interagissent-ils avec les salariés, la direction, les RH et le syndicat ?
Ce document détaille l'importance capitale du délégué syndical en tant qu'interface stratégique au sein de l'entreprise. Découvrez comment optimiser les…
L’accord des délégués syndicaux est-il toujours nécessaire lors de la concertation sociale ?
Découvrez les obligations légales et les bonnes pratiques pour la concertation sociale avec les délégués syndicaux. Apprenez quand leur accord…
En quoi la subjectivité de la perception transforme-t-elle une interaction en conflit en entreprise ?
La perception subjective de chacun peut transformer une simple discussion en conflit destructeur en entreprise. Découvrez comment les filtres personnels…
Comment réagir face à délégués syndicaux qui posent des défis à l’autorité de l’employeur ou de la direction ?
Ce document essentiel aborde la gestion des défis posés par les délégués syndicaux, offrant des stratégies pour réagir avec rigueur,…