par justice | Mai 27, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué syndical
Dans le cadre professionnel, il peut arriver qu’un manager se retrouve en conflit interpersonnel avec un délégué syndical, notamment lorsque ce dernier adopte un comportement agressif, grossier, voire intimidant. Ces situations, bien que délicates, doivent être gérées...
par justice | Mai 27, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué syndical, Gestion des conflits, Relations sociales
Les relations entre managers et délégués syndicaux sont essentielles au bon fonctionnement de l’entreprise. Cependant, des désaccords peuvent survenir, mettant à l’épreuve cette collaboration. Face à un conflit direct avec un délégué syndical, il est...
par Pnnexos | Mai 25, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise
Distinguer le conflit en entreprise interne et externe à l’équipe Le conflit en entreprise peut émerger à différents niveaux de l’organisation. Comprendre si une tension naît au sein même d’une équipe (conflit intragroupe) ou si elle oppose...
par justice | Mai 24, 2025 | Conciliation, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégation syndicale, Délégué syndical, Gestion des conflits, Médiation
Le rôle crucial de la communication avec le délégué syndical En Belgique, la relation entre l’encadrement et le délégué syndical repose largement sur la qualité du dialogue établi. Une communication efficace est l’un des leviers majeurs pour prévenir les tensions,...
par Pnnexos | Mai 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Cartographier le paysage du conflit au travail pour s’y mouvoir Le conflit au travail n’est pas un phénomène monolithique. Il revêt des formes diverses, implique différents acteurs et prend racine dans des causes variées. Pour vous, managers et dirigeants...
par justice | Mai 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué du personnel, Délégué syndical, Gestion des conflits
Identifier les sources de conflit en entreprise liées aux délégués syndicaux Dans la majorité des cas, le délégué syndical agit comme acteur de régulation sociale. Il relaie les revendications, structure le dialogue social, contribue à la prévention des conflits. Mais...
