par justice | Jan 1, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué syndical, Gestion des conflits
Concertation sociale : Impliquer les délégués syndicaux pour prévenir les conflits sociaux En tant que manager, vous êtes un acteur central de la concertation sociale au sein de votre organisation. Vous assumez la responsabilité de piloter des équipes, de mener à bien...
par Pnnexos | Déc 18, 2024 | Conciliation, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Gestion des conflits, Médiation
Dans le monde du travail, les tensions et les malentendus peuvent facilement évoluer en conflits. Pour les managers, comprendre ces dynamiques est essentiel pour prévenir les escalades et restaurer un climat apaisé. L’échelle des conflits de Glasl est un outil clé qui...
par Pnnexos | Déc 11, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Comment transformer les conflits en opportunités de croissance et d’innovation ? Le conflit au travail est inévitable. Différences d’opinions, divergences de priorités, concurrence… autant de facteurs qui peuvent générer des tensions entre individus...
par Pnnexos | Oct 3, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Un conflit est une interaction entre plusieurs acteurs (individus, groupes ou organisations) où des divergences perçues ou réelles en termes d’intérêts, d’objectifs, de valeurs, ou de perceptions créent une opposition. Cette opposition, qui peut être...
par justice | Juin 17, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
1. Culture d’entreprise et conflits sociaux: Un facteur déterminant pour le succès de votre organisation La culture d’entreprise, véritable ADN de son fonctionnement, façonne les relations, les comportements et les attentes de ses membres. Elle joue un...
par justice | Juin 14, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
1. Prévention des conflits sociaux en entreprise: Créer un environnement de travail harmonieux et productif Les conflits sociaux peuvent perturber le bon fonctionnement d’une entreprise, affecter la productivité et le moral des employés. En tant que manager,...
