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1. Management participatif: un atout majeur pour une concertation sociale constructive Le management participatif, en valorisant l’intelligence collective et en encourageant l’implication de tous les travailleurs, peut insuffler une nouvelle dynamique à la...
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par justice | Mai 1, 2024 | Comité de prévention et de protection au travail, Concertation sociale, Conseil d'entreprise, Délégation syndicale, Elections sociales, Relations sociales
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par justice | Avr 23, 2024 | Comité de prévention et de protection au travail, Concertation sociale, Conseil d'entreprise, Délégué du personnel, Elections sociales, Relations sociales
Les élections sociales de mai 2024 ont marqué l’arrivée de nouveaux représentants des travailleurs au sein des instances de concertation sociale des entreprises belges. Pour les managers, il est crucial de saisir cette occasion pour établir une relation de...
