par Pnnexos | Mar 25, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Employeurs et délégués syndicaux en Belgique, partenaires ou rivaux ? En Belgique, les managers et responsables d’entreprises sont régulièrement confrontés à des échanges complexes avec les délégués syndicaux. Ces relations, parfois difficiles à décrypter, peuvent...
par Pnnexos | Fév 18, 2025 | Concertation sociale, Délégation syndicale, Délégué syndical, Relations sociales
La délégation syndicale en Belgique : Rôle, droits et interactions dans l’entreprise En Belgique, la délégation syndicale (DS) est une instance de représentation des travailleurs au sein des entreprises. Elle assure la défense des intérêts des employés, participe aux...
par Pnnexos | Fév 18, 2025 | Concertation sociale, Conseil d'entreprise, Relations sociales, Représentant des travailleurs
Les missions du Conseil d’Entreprise en Belgique Le Conseil d’Entreprise (CE) est un organe de concertation sociale obligatoire dans certaines entreprises belges. Il remplit un rôle central en matière d’information, de consultation et, dans certains cas, de décision...
par Pnnexos | Fév 3, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Dialogue social, Relations sociales
En quoi la concertation se distingue-t-elle de la consultation, de la conciliation, de la médiation, de la négociation et du simple dialogue ? Introduction à la concertation Dans un environnement professionnel en constante évolution, les managers interagissent avec de...
par Pnnexos | Jan 20, 2025 | Concertation sociale, Relations sociales
La concertation sociale : un levier essentiel pour des relations harmonieuses La concertation sociale ne se limite pas à une obligation légale ou à une formalité administrative. Elle est un pilier central pour instaurer des relations équilibrées entre les parties...
par justice | Jan 1, 2025 | Concertation sociale, Délégation syndicale, Délégué syndical
La présence de délégués syndicaux en entreprise : un atout ou un frein ? L’implantation de délégués syndicaux au sein d’une entreprise est une question complexe aux multiples facettes. Loin d’une réponse binaire, il est crucial d’analyser les...
