Quels sont les droits et les obligations des membres d’une délégation syndicale (délégués syndicaux)?

Quels sont les droits et les obligations des membres d’une délégation syndicale (délégués syndicaux)?

Comprendre la délégation syndicale et ses membres Les membres d’une délégation syndicale jouent un rôle crucial dans les relations professionnelles au sein des entreprises. Ils ont des droits spécifiques qui leur permettent d’agir efficacement en tant que...
Qu’est-ce que le dialogue social en entreprise?

Qu’est-ce que le dialogue social en entreprise?

Dans le monde de l’entreprise moderne, le dialogue social joue un rôle crucial dans la gestion des relations de travail et le maintien d’un environnement harmonieux. Comprendre la nature et l’importance du dialogue social en entreprise est essentiel...
Qui sont les acteurs clés des relations sociales en entreprise et que recherchent-ils?

Qui sont les acteurs clés des relations sociales en entreprise et que recherchent-ils?

L’efficacité des relations sociales en entreprise est essentielle pour le succès global d’une organisation. Ces interactions, souvent complexes et multidimensionnelles, impliquent divers acteurs clés, chacun avec des objectifs et des motivations uniques....
Quelle protection contre le licenciement des délégués du personnel au conseil d’entreprise (CE) et au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ?

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Protection légale des délégués du personnel Les délégués du personnel élus et les candidats au conseil d’entreprise (CE) et au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) bénéficient d’une protection spéciale contre le licenciement. Cette...
Protection du délégué syndical ou délégué du personnel et licenciement : vers une réorientation stratégique ?

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Licencier un délégué syndical ou un délégué du personnel ou évoluer ? À l’aube d’une période (automne 2023) où licencier un délégué syndical ou d’un délégué du personnel, dotés d’une protection spécifique, semble financièrement avantageux bien...