Indemnité de protection contre le licenciement des délégués des travailleurs au conseil d’entreprise (CE) et au comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT)

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L’indemnité de protection En cas de licenciement irrégulier, le délégué du personnel ou candidat délégué du personnel a droit à une indemnité de protection. Le montant de cette indemnité varie selon que le travailleur a soumis une demande de réintégration ou non. Si...
Quels sont les fondamentaux d’une gestion constructive des relations sociales en entreprise?

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Dans le domaine des relations sociales, les facteurs qui y interviennent étant multiples et chaque situation étant spécifique, il n’existe pas de « solution idéale » (la solution miracle?) applicable en toutes circonstances. Cela étant, une attention soutenue et...
Conflit en entreprise ou conflit au travail: analyse, impacts et solutions en questions

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Les conflits en entreprise, ou les conflits au travail, sont courants et découlent souvent de désaccords ou de visions professionnelles divergentes qui eux-mêmes peuvent avoir des racines plus profondes. S’ils sont mal gérés, ces affrontements peuvent avoir des...
Délégué syndical ou du personnel, représentant du personnel ou des travailleurs et, mandataire syndical : quelles différences ?

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Comprendre les différences entre délégué syndical, délégué du personnel, représentant du personnel, représentant des travailleurs et mandataire syndical en Belgique Introduction Pour les managers en Belgique, maîtriser le rôle et les responsabilités de chaque...