par Pnnexos | Juin 21, 2025 | Concertation sociale, Conflit social, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Ressentis des managers face au délégué syndical et aux défis du dialogue social En Belgique, la concertation sociale constitue un pilier du fonctionnement des entreprises. Pourtant, de nombreux managers – du CEO aux responsables de proximité – vivent cette réalité...
par Pnnexos | Juin 19, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
L’entreprise est-elle responsable de la qualité du dialogue social et du comportement de ses délégués syndicaux ? « L’entreprise a les syndicats qu’elle mérite ! » Robert Wauters La responsabilité de l’entreprise dans la qualité du dialogue social et...
par Pnnexos | Juin 17, 2025 | Conflit social, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Quand le délégué syndical sort du cadre En Belgique, le délégué syndical occupe un rôle essentiel dans le dialogue social et la gestion des conflits sociaux en entreprise. Toutefois, certains peuvent adopter des comportements hors cadre, dépassements qui fragilisent...
par justice | Juin 16, 2025 | Concertation sociale, Délégation syndicale, Délégué syndical
Le rôle attendu du délégué syndical en entreprise En Belgique, le délégué syndical est un interlocuteur-clé dans le dialogue social, la négociation collective et la gestion des conflits sociaux en entreprise. Les employeurs attendent de lui des comportements...
par Pnnexos | Juin 14, 2025 | Concertation sociale, Conflit social, Délégué syndical, Dialogue social, Gestion des conflits, Relations sociales
Pour quelles raisons certains délégués syndicaux adoptent-ils des comportements agressifs ou destructeurs dans la concertation sociale ? Les comportements inappropriés des délégués syndicaux ou représentants des travailleurs dans les organes de concertation...
par justice | Juin 13, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué syndical
Le délégué syndical au cœur du climat social en crise En Belgique, le délégué syndical agit souvent comme un catalyseur dans les conflits sociaux en entreprise, influençant fortement le climat social—à la fois positivement via le dialogue social et négativement en cas...
