par Pnnexos | Août 13, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
L’évaluation, un moment clé pour la gestion du conflit en entreprise L’entretien d’évaluation de la performance est un moment charnière dans la relation entre un manager et un collaborateur. Idéalement, c’est un levier de motivation et de...
par Pnnexos | Août 11, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Le temps, un facteur décisif dans la gestion du conflit en entreprise Dans la gestion d’un conflit en entreprise, le temps n’est jamais neutre. Il peut être votre meilleur allié ou votre pire ennemi. Le moment de votre intervention, la durée pendant...
par Pnnexos | Août 6, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Le conflit au travail avec un·e employé·e « difficile », un défi managérial Toute équipe comporte son lot de personnalités variées. Mais que faire lorsqu’un conflit au travail implique un employé perçu comme « difficile » ou systématiquement peu coopératif ?...
par Pnnexos | Août 4, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Harcèlement et conflit en entreprise, ne pas confondre l’inacceptable Le conflit en entreprise fait partie de la vie organisationnelle, mais toutes les tensions ne se valent pas. Parmi les situations les plus graves se trouve le harcèlement moral ou sexuel, une...
par Pnnexos | Août 2, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
La médiation, une voie privilégiée pour la résolution du conflit au travail Face à un conflit au travail qui s’enlise, les entreprises disposent de plusieurs méthodes de résolution. Parmi elles, la médiation se distingue comme une approche particulièrement...
par Pnnexos | Juil 31, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
DEI et gestion du conflit en entreprise, des politiques indissociables Les politiques de Diversité, Équité et Inclusion (DEI) sont bien plus qu’une tendance ; elles sont devenues une nécessité stratégique pour les entreprises qui souhaitent innover, attirer les...
