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Quels sont les risques potentiels de tout concéder lors d’une grève?
Quelles sont les différentes formes de conflit social?
La concertation sociale requiert-elle systématiquement l’accord des délégués syndicaux pour chaque sujet?
Le dialogue dans la concertation sociale se limite-t-il à l’atteinte d’un accord?
Quelle est la nature de la concertation sociale et vise-t-elle toujours à aboutir à un accord?
Comment mesurer l’efficacité de la concertation sociale dans une entreprise?
Comment réagir face à délégués syndicaux qui posent des défis à l’autorité de l’employeur ou de la direction?
