par Pnnexos | Mar 31, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Dialogue social, Gestion des conflits, Grève, Relations sociales
Une grève générale : un signal à décoder pour les entreprises Ce 31 mars 2025, la Belgique est marquée par une grève générale interprofessionnelle, organisée par les principales organisations syndicales. Pour les entreprises, cette journée s’accompagne de...
par Pnnexos | Mar 25, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Employeurs et délégués syndicaux en Belgique, partenaires ou rivaux ? En Belgique, les managers et responsables d’entreprises sont régulièrement confrontés à des échanges complexes avec les délégués syndicaux. Ces relations, parfois difficiles à décrypter, peuvent...
par justice | Fév 26, 2025 | Délégué du personnel, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Quelle est la place des délégués syndicaux dans l’entreprise ? Quels sont leurs droits, leurs missions et les défis auxquels ils sont confrontés ? Les délégués syndicaux jouent un rôle central dans la représentation et la défense des intérêts des travailleurs au sein...
par Pnnexos | Fév 3, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Dialogue social, Relations sociales
En quoi la concertation se distingue-t-elle de la consultation, de la conciliation, de la médiation, de la négociation et du simple dialogue ? Introduction à la concertation Dans un environnement professionnel en constante évolution, les managers interagissent avec de...
par Pnnexos | Oct 9, 2024 | Délégation syndicale, Délégué du personnel, Délégué syndical, Dialogue social, Représentant des travailleurs
A quoi convient-il d’être attentif lors de la première installation d’une délégation syndicale en entreprise en Belgique ? L’installation d’une première délégation syndicale en entreprise en Belgique est un moment clé qui requiert une attention...
par justice | Juin 12, 2024 | Concertation sociale, Dialogue social, Relations sociales
Concertation sociale dégradée: Les signaux faibles à identifier en entreprise La concertation sociale est essentielle à la santé d’une entreprise. Elle favorise le dialogue, la collaboration et la résolution de conflits. Mais comment savoir si elle fonctionne...
