par Pnnexos | Mai 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Cartographier le paysage du conflit au travail pour s’y mouvoir Le conflit au travail n’est pas un phénomène monolithique. Il revêt des formes diverses, implique différents acteurs et prend racine dans des causes variées. Pour vous, managers et dirigeants...
par Pnnexos | Mai 17, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Le conflit au travail et le rôle spécifique des instances représentatives du personnel Les délégués syndicaux et les instances représentatives du personnel (IRP), telles que la délégation syndicale, le conseil d’entreprise (CE) ou le comité pour la prévention et...
par Pnnexos | Mai 11, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social
Reconnaître les visages multiples du conflit en entreprise Le conflit en entreprise, qu’il soit larvé ou déclaré, ne surgit que rarement sans crier gare. Il s’exprime à travers une multitude de signaux, parfois évidents, parfois beaucoup plus subtils. Pour...
par justice | Mai 3, 2025 | Conflit social, Délégué syndical
Dans le quotidien d’une entreprise, les conflits sociaux sont inévitables : désaccords sur les conditions de travail, restructurations, tensions liées à l’organisation ou à la communication… Dans ces situations, le délégué syndical occupe une place singulière,...
par justice | Mai 3, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué syndical, Gestion des conflits
Gérer les conflits sociaux: Collaborer avec les délégués syndicaux pour des solutions durables En tant que manager, vous êtes un acteur clé de la gestion des conflits sociaux au sein de votre organisation. Vous assumez la responsabilité de créer un environnement de...
par justice | Mai 2, 2025 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué syndical, Gestion des conflits, Relations sociales
Concertation sociale: Optimiser le rôle des délégués syndicaux dans la prévention des conflits sociaux En tant que manager, vous êtes un acteur central de la concertation sociale au sein de votre organisation. Vous assumez la responsabilité de piloter des équipes, de...
