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Comment les délégués syndicaux interagissent-ils avec les salariés, la direction, les RH et le syndicat ?

En quoi la subjectivité de la perception transforme-t-elle une interaction en conflit en entreprise ?

Comment réagir face à un délégué syndical qui crie, se montre grossier voire agressif ?

Comment réagir face à délégués syndicaux qui posent des défis à l’autorité de l’employeur ou de la direction ?

Les délégués syndicaux peuvent-ils agir en toute impunité ?

Existe-t-il des limites ou restrictions aux pouvoirs d’un délégué syndical ?

Les candidatures de délégués syndicaux sont-elles nombreuses en entreprise ?
