Archives des Délégué syndical

Illustration conceptuelle représentant un réseau d’échanges entre individus en milieu professionnel. Des silhouettes de femmes et d’hommes interagissent dans un espace structuré, ponctué de bulles de dialogue colorées. Cette image symbolise la dynamique du dialogue social en entreprise, avec ses multiples acteurs, points de vue et canaux de communication. Elle évoque la circulation des idées, la pluralité des expressions et la co-construction des décisions dans un cadre structuré.

Qu’est-ce que le dialogue social ?

Nov 13, 2025

En Belgique, le dialogue social est un pilier essentiel du fonctionnement collectif. Il dépasse la simple négociation pour devenir un outil de...

Portrait de Patrick Namotte, expert en dialogue social, bras croisés, regard calme et affirmé. Il se tient devant un fond en bois clair, évoquant la rigueur et la chaleur humaine. Cette image illustre la posture d’un médiateur expérimenté, à la fois accessible et solide, engagé dans la régulation des tensions sociales, la gestion des conflits collectifs et l'accompagnement des entreprises belges dans la reconstruction d’un dialogue social sain et durable.

Mes domaines d’intervention en matière de concertation sociale, de dialogue social, de relations sociales et de gestion de crise en entreprise

Nov 11, 2025

De nombreuses entreprises font face à des tensions sociales, des conflits ouverts ou des dysfonctionnements organisationnels. Fort de plus de 40 ans...

Photographie professionnelle d’une réunion dans une entreprise lumineuse et moderne. Huit collaborateurs sont rassemblés autour d’une table en verre dans une pièce aux grandes baies vitrées. Une femme debout, visiblement responsable ou manager, s’adresse avec bienveillance au groupe assis, qui l’écoute avec attention, certains souriant. L’atmosphère est ouverte, constructive et respectueuse. Cette image illustre l’idée d’un dialogue social sain, fondé sur l’écoute mutuelle, la confiance et la clarté des rôles au sein de l’entreprise.

Comment savoir si le dialogue social est sain dans mon entreprise ?

Nov 01, 2025

Dans certaines entreprises, le dialogue social semble apaisé… jusqu’au jour où tout s’enflamme. Entre gestion de crise et apprentissage collectif,...

Photo d’un groupe de six jeunes professionnels réunis autour d’une table de réunion, dans une salle lumineuse au mur de briques. L’ambiance est collaborative et positive : une personne debout présente un document aux autres, qui écoutent attentivement en souriant. Des graphiques, rapports et outils numériques sont étalés sur la table (tablette, casque de réalité virtuelle, laptop). L’image illustre un moment de concertation sociale constructive en entreprise, symbolisant l’engagement collectif, le dialogue actif et la recherche de solutions partagées entre acteurs internes.

Qu’est-ce que la concertation sociale ?

Oct 30, 2025

En Belgique, la concertation sociale est bien plus qu’une obligation légale : c’est un levier stratégique de stabilité, de confiance et de...

Visuel épuré à fond blanc avec pictogrammes illustrant le dialogue (deux silhouettes et une bulle de parole) et la progression (graphique de performance avec flèche montante). Le titre principal affiché en typographie soignée est : « Dialogue social et délégués syndicaux : évaluer, piloter, progresser ». L’image met en valeur une approche professionnelle et dynamique du dialogue social, en lien avec la performance collective, la mesure des relations sociales et le rôle stratégique du délégué syndical dans l’entreprise.

Comment mesurer et piloter la performance du dialogue social avec les délégués syndicaux ?

Oct 23, 2025

Le dialogue social est un levier de performance souvent sous-estimé. Mesurer la qualité des relations entre direction et délégués syndicaux permet...

L’image montre un groupe de professionnels, hommes et femmes de différentes origines, en train d’applaudir avec enthousiasme. Leurs expressions sont joyeuses, souriantes, et traduisent une atmosphère de cohésion, de reconnaissance mutuelle et de réussite collective. Ils semblent réagir à une prise de parole, une annonce ou un résultat positif lors d’une réunion ou d’un événement interne à l’entreprise. Cette image illustre de manière visuelle les bénéfices concrets d’un dialogue social constructif, où la collaboration avec les délégués syndicaux est bien gérée. Elle reflète l’impact d’un climat social apaisé, d’une communication fluide et d’une relation de confiance entre les acteurs de l’entreprise. Elle symbolise une organisation où chacun, y compris le délégué syndical, a un rôle reconnu et valorisé dans la réussite commune.

Quels sont les avantages de bien gérer les relations avec les délégués syndicaux ?

Oct 03, 2025

Ce contenu essentiel révèle comment une bonne gestion des relations avec les délégués syndicaux peut transformer une contrainte légale en un levier...

Un manager assis à son bureau, submergé par les demandes, garde les yeux fermés et se prend la tête entre les mains, visiblement dépassé. Autour de lui, plusieurs collègues lui tendent simultanément des dossiers, des documents et un téléphone. L’image illustre une direction ou un management passif, épuisé ou démuni face à des tensions internes, notamment face à un délégué syndical dont les actions ou la posture génèrent des difficultés non traitées. Ce visuel symbolise le manque de préparation ou d’outillage pour faire face à un délégué syndical influent ou stratégique, ce qui alimente frustration et immobilisme.

Pourquoi certaines entreprises ignorent-elles les difficultés avec les délégués syndicaux ?

Sep 15, 2025

Ce contenu révèle la proportion alarmante d’entreprises qui ignorent les tensions avec les délégués syndicaux et en explique les conséquences...

Un groupe d'individus forme un cercle avec leurs poings

Quelle est la position des délégués syndicaux par rapport au management participatif ?

Juin 29, 2025

Cet article révèle comment le management participatif et le délégué syndical peuvent s’allier pour renforcer le dialogue social et prévenir...

Une femme pensive avec des points d'interrogation au-dessus de sa tête, pour représenter la réflexion face à un problème

Dans les entreprises où des délégués syndicaux peuvent être installés, vaut-il mieux en avoir, ou pas ?

Juin 28, 2025

Découvrez si la présence d’un délégué syndical est un atout ou un frein pour votre entreprise, en analysant les avantages et inconvénients et...

Une femme criant dans un mégaphone sur fond jaune

Ne pas dépasser le seuil de 49 travailleurs occupés pour éviter la désignation de délégués syndicaux ?

Juin 28, 2025

Managers, le franchissement du seuil des 49 travailleurs n’est pas une fatalité : découvrez comment transformer l’arrivée des délégués...

Une statue miniature de la déesse de la justice, Lady Justice, est renversée sur une table en bois, ses balances et son épée à côté d'elle. En arrière-plan, un maillet en bois, symbole du pouvoir judiciaire, est flou, avec des rangées de livres de droit visibles derrière. Cette composition semble évoquer des notions de déséquilibre ou de remise en question de la justice.

Qu’est-ce que la liberté syndicale n’est pas ?

Juin 27, 2025

Comprenez ce que la liberté syndicale n’est pas en Belgique pour les managers et les délégués syndicaux. Saisissez ses limites et le cadre...

Trois personnes, dont un représentant syndical portant un gilet rouge marqué "SYNDICAT", sont réunies autour d’une table lors d’une réunion tendue. L'homme au centre, en costume, s’exprime avec sérieux, les sourcils froncés. Des documents et graphiques sont posés sur la table, tandis qu’un tableau avec une courbe de croissance se trouve en arrière-plan. La scène évoque une négociation ou une discussion sociale difficile en entreprise.

Quels sont les comportements problématiques des managers à l’égard des délégués syndicaux ?

Juin 25, 2025

Découvrez comment des comportements managériaux inadaptés peuvent nuire au dialogue social avec les délégués syndicaux. Cet article propose des...

Statue représentant la justice, également connue sous le nom de Lady Justice. La figure est aveuglée pour symboliser l'impartialité, tenant une balance pour représenter l'équité et une épée (non visible ici) pour la force et l'autorité. Le contraste d'éclairage met en valeur les détails de la sculpture et l'ambiance solennelle, renforçant l'idée de la gravité et de l'intégrité des décisions juridiques.

Qu’est-ce que la liberté syndicale ?

Juin 23, 2025

Découvrez comment la liberté syndicale, bien comprise, devient un levier stratégique pour un dialogue social constructif et la performance globale...

Une femme, assise devant un ordinateur portable, affiche une expression de stress intense. Elle se tient la tête entre les mains tandis que plusieurs mains autour d'elle lui tendent des tablettes, un téléphone et des documents, symbolisant une surcharge de travail ou des demandes pressantes dans un contexte professionnel.

Quels sont les ressentis des managers face aux défis de la concertation sociale avec les délégués syndicaux ?

Juin 21, 2025

Découvrez les ressentis des managers face aux défis de la concertation sociale en Belgique, et explorez des pistes concrètes pour un dialogue social...

RÔLES et RESPONSABILITÉS texte écrit sur un panneau de bois sur fond forestier

L’entreprise est-elle responsable de la qualité du dialogue social et du comportement de ses délégués syndicaux ?

Juin 19, 2025

Découvrez comment l’entreprise est responsable de la qualité du dialogue social et du comportement de ses délégués syndicaux en Belgique. Ce...

L'image historique montre un accident spectaculaire de train survenu à la gare Montparnasse à Paris en 1895. Une locomotive à vapeur, inclinée à la verticale, a défoncé le mur de la gare et s'est écrasée dans la rue en contrebas. La façade de la gare, portant l'inscription "Chemin de fer de l'Ouest", est visible en arrière-plan, avec des dégâts importants autour de la zone impactée. Cette scène illustre un événement marquant et rare dans l'histoire ferroviaire.

Quels sont les comportements hors cadre de délégués syndicaux ?

Juin 17, 2025

Découvrez comment identifier les comportements hors cadre des délégués syndicaux et leurs conséquences sur le dialogue social. Apprenez des réponses...

Un homme en costume, les mains sur les hanches, projette une ombre de super-héros sur le mur

Quels sont idéalement les comportements attendus d’un délégué syndical par un employeur ?

Juin 16, 2025

Découvrez comment un délégué syndical peut devenir un levier de progrès collectif et un atout pour une culture d’entreprise apaisée et...

L'image montre un pendule de Newton stylisé, avec des sphères métalliques suspendues en ligne droite. La première sphère, marquée "CAUSE", est prête à entrer en mouvement vers la dernière sphère, marquée "EFFECT". Ce visuel illustre le concept de causalité, où chaque action entraîne une réaction. Le fond gris neutre met en évidence les reflets sur les sphères, renforçant l'idée d'interconnexion entre la cause et l'effet.

Quelles sont les causes des dérives comportementales de certains mandataires syndicaux dans les organes de concertation ?

Juin 14, 2025

Découvrez les causes des dérives comportementales des délégués syndicaux et comment le manque d’assertivité de l’employeur peut les...

Un rassemblement de personnes avec des gilets verts et rouges lors d'une manifestation syndicale

Délégués syndicaux et climat social en crise : quel rôle pour les managers ?

Juin 13, 2025

Optimisez le climat social et transformez les conflits en opportunités en comprenant le rôle double du délégué syndical. Ce contenu vous offre des...

L'image montre un réveil noir classique posé sur une surface en bois sombre, relié par des fils électriques à plusieurs cylindres enroulés de bande noire, rappelant un dispositif explosif. Cette scène évoque la notion de "bombe à retardement", symbolisant une situation ou une tension qui pourrait éclater à tout moment si elle n'est pas désamorcée.

Quelles sont les conséquences des dérives comportementales de certains délégués syndicaux ?

Juin 12, 2025

Découvrez comment les dérives comportementales des délégués syndicaux affectent la performance et le climat social de votre entreprise. Apprenez à...

Un ouvrier en tenue de chantier criant dans un mégaphone

Délégué syndical : trop puissant, trop absent… ou trop mal compris ?

Juin 11, 2025

Ce document explore les préjugés et stéréotypes entourant les délégués syndicaux en Belgique, et comment ces perceptions affectent le dialogue...

Un homme barbu portant une chemise bleue, assis à une table avec un téléphone et un carnet devant lui. Il fait un geste de la main, paume tournée vers l'extérieur, comme s'il demandait à quelqu'un de s'arrêter ou de modérer quelque chose. Son expression faciale semble sérieuse et concentrée, suggérant qu'il est en train d'expliquer ou de clarifier un point lors d'une conversation ou d'une réunion.

Quelles sont les difficultés (a)normales que posent les délégués syndicaux à leur employeur ?

Juin 11, 2025

Découvrez comment les managers peuvent distinguer les difficultés normales des anormales posées par les délégués syndicaux. Apprenez à optimiser le...

Une main noire manipule une marionnette humaine noire suspendue par des fils, sur un fond rouge vif

Quels sont les comportements problématiques chez les délégués syndicaux ?

Juin 09, 2025

Identifiez les comportements problématiques des délégués syndicaux pour préserver un dialogue social équilibré. Découvrez des stratégies concrètes...

Quelles sont les tendances actuelles auxquelles sont confrontés les délégués syndicaux ?

Juin 08, 2025

Optimisez votre dialogue social : ce guide essentiel explore comment les délégués syndicaux, devenus des acteurs stratégiques, doivent adapter leurs...

Quelles sont les opportunités de développement de carrière pour un délégué syndical ?

Juin 08, 2025

Découvrez comment le rôle de délégué syndical peut devenir un tremplin vers des carrières enrichissantes et comment leurs compétences clés en droit...

Comment le rôle du délégué syndical a-t-il évolué au fil du temps ?

Juin 07, 2025

Découvrez comment le rôle du délégué syndical en Belgique a évolué, passant d’un militant revendicatif à un acteur stratégique du dialogue social et...

Comment les délégués syndicaux peuvent-ils surmonter les défis auxquels ils sont confrontés ?

Juin 04, 2025

Ce document explore comment les délégués syndicaux peuvent relever les défis actuels en entreprise, en mettant l’accent sur la formation...

Quels sont les défis courants auxquels sont confrontés les délégués syndicaux ?

Juin 03, 2025

Ce contenu met en lumière les défis auxquels sont confrontés les délégués syndicaux en Belgique, allant des négociations collectives tendues à...

Quelles sont les ressources disponibles pour les délégués syndicaux ?

Juin 01, 2025

Découvrez comment les délégués syndicaux disposent de ressources légales, formatives et financières pour renforcer le dialogue social en entreprise....

Une tête avec des ampoules dessinées pour représenter la créativité et le brainstorming

Comment tirer parti de la formation et de l’expérience des délégués syndicaux pour mieux gérer les conflits sociaux ?

Juin 01, 2025

Cet article explique comment tirer parti de la formation et de l’expérience des délégués syndicaux pour mieux gérer les conflits sociaux....

Quelles sont les compétences et qualités essentielles pour un délégué syndical efficace ?

Mai 31, 2025

Ce document met en lumière les compétences essentielles et les qualités personnelles requises pour un délégué syndical efficace en Belgique,...

Les délégués syndicaux bénéficient-ils d’une formation spéciale ?

Mai 31, 2025

Cet article explore l’importance de la formation spécialisée pour les délégués syndicaux en Belgique, soulignant comment elle renforce le...

Des personnes qui crient dans des porte-voix

Comment se manifeste concrètement le conflit social en entreprise dans les relations avec les délégués syndicaux ?

Mai 30, 2025

Cette analyse explore le rôle crucial du délégué syndical dans les conflits sociaux en entreprise, détaillant les manifestations concrètes de ces...

Une équipe guide une fusée vers une cible

Quelles sont les motivations des délégués syndicaux dans les conflits sociaux ?

Mai 30, 2025

Ce document explore les motivations des délégués syndicaux dans les conflits sociaux, offrant des clés essentielles pour améliorer le dialogue...

Quels intérêts visibles ou cachés peuvent guider les délégués syndicaux lors d’un conflit social  ?

Mai 29, 2025

Cet article explore les enjeux, intérêts et objectifs des délégués syndicaux lors d’un conflit social, offrant aux managers une compréhension...

Photo d'un groupe de personne en train de travailler et une icône d'une balance

Délégués syndicaux et conflits sociaux : quels sont leurs droits et responsabilités ?

Mai 28, 2025

Ce document explore les droits et responsabilités des délégués syndicaux lors de conflits sociaux en Belgique, offrant des informations cruciales...