par Pnnexos | Juin 27, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué du personnel, Délégué syndical, Liberté syndicale, Représentant des travailleurs
Ce que n’est pas la liberté syndicale en Belgique La liberté syndicale est un droit fondamental, ancré dans la Constitution belge et soutenu par des normes internationales. Elle est essentielle au dialogue social, aux négociations collectives et à la régulation des...
par Pnnexos | Juin 25, 2025 | Délégué syndical
En Belgique, les managers jouent un rôle direct dans la qualité du dialogue social et la dynamique avec les délégués syndicaux. Pourtant, certains comportements managériaux problématiques peuvent nuire à cette relation essentielle. Cet article analyse les attitudes à...
par Pnnexos | Juin 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué du personnel, Délégué syndical, Liberté syndicale, Représentant des travailleurs
Comprendre la liberté syndicale La liberté syndicale est un droit fondamental inscrit dans la Constitution belge et les normes internationales. En tant que manager, il est crucial de saisir cette notion pour encadrer le dialogue social, soutenir les délégués...
par Pnnexos | Juin 21, 2025 | Concertation sociale, Conflit social, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Ressentis des managers face au délégué syndical et aux défis du dialogue social En Belgique, la concertation sociale constitue un pilier du fonctionnement des entreprises. Pourtant, de nombreux managers – du CEO aux responsables de proximité – vivent cette réalité...
par Pnnexos | Juin 19, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
L’entreprise est-elle responsable de la qualité du dialogue social et du comportement de ses délégués syndicaux ? « L’entreprise a les syndicats qu’elle mérite ! » Robert Wauters La responsabilité de l’entreprise dans la qualité du dialogue social et...
par Pnnexos | Juin 17, 2025 | Conflit social, Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales
Quand le délégué syndical sort du cadre En Belgique, le délégué syndical occupe un rôle essentiel dans le dialogue social et la gestion des conflits sociaux en entreprise. Toutefois, certains peuvent adopter des comportements hors cadre, dépassements qui fragilisent...
