par justice | Mai 24, 2025 | Conciliation, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégation syndicale, Délégué syndical, Gestion des conflits, Médiation
Le rôle crucial de la communication avec le délégué syndical En Belgique, la relation entre l’encadrement et le délégué syndical repose largement sur la qualité du dialogue établi. Une communication efficace est l’un des leviers majeurs pour prévenir les tensions,...
par justice | Mai 24, 2025 | Délégué syndical
Approche des délégués syndicaux face aux problèmes des employés Dans le monde du travail, les salariés sont régulièrement confrontés à des difficultés individuelles ou collectives : conditions de travail insatisfaisantes, désaccords avec la hiérarchie, injustices...
par justice | Mai 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Délégué du personnel, Délégué syndical, Gestion des conflits
Identifier les sources de conflit en entreprise liées aux délégués syndicaux Dans la majorité des cas, le délégué syndical agit comme acteur de régulation sociale. Il relaie les revendications, structure le dialogue social, contribue à la prévention des conflits. Mais...
par justice | Mai 22, 2025 | Délégué syndical, Dialogue social, Relations sociales, Syndicalisme
Les interactions du délégué dyndical dans l’entreprise Le délégué syndical joue un rôle stratégique d’interface dans l’entreprise : il relaie les attentes des salariés, dialogue avec la direction, coopère avec les RH, et rend compte à son organisation syndicale....
par justice | Mai 22, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Dialogue social, Négociation sociale, Relations sociales
La question du pouvoir d’accord des délégués syndicaux revient régulièrement dans les entreprises, notamment lors de réorganisations, d’adaptations de conditions de travail ou de projets de transformation. Faut-il obligatoirement obtenir leur aval pour avancer ? Quels...
par justice | Mai 21, 2025 | Concertation sociale, Délégué syndical, Gestion des conflits, Relations sociales, Représentant des travailleurs
Gérer l’opposition des délégués syndicaux La fonction de délégué syndical repose sur un équilibre délicat entre représentation légitime des travailleurs et respect de l’autorité de l’entreprise. Pourtant, certains comportements peuvent franchir les limites du...
