par justice | Juin 29, 2025 | Délégation syndicale, Délégué syndical
Délégué syndical et management participatif : quelle cohérence ? Le management participatif encourage la mobilisation collective, l’engagement des salariés et une intelligence partagée dans la prise de décision. Mais comment se positionne le délégué syndical...
par justice | Juin 28, 2025 | Comité de prévention et de protection au travail, Conseil d'entreprise, Délégué du personnel, Délégué syndical, Elections sociales
En Belgique, les employeurs peuvent parfois être réticents à dépasser le seuil de 49 employés en raison des obligations légales supplémentaires qui entrent en vigueur une fois ce nombre dépassé. En matière d’élections sociales, quel est le seuil pour organiser...
par justice | Juin 28, 2025 | Concertation sociale, Délégation syndicale, Délégué syndical
Délégué syndical : une installation à envisager ? Dans les entreprises belges où un délégué syndical peut être installé, la question se pose souvent : est-il préférable d’en avoir ou pas ? Au cœur du dialogue social, des négociations collectives et de la culture...
par Pnnexos | Juin 27, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué du personnel, Délégué syndical, Liberté syndicale, Représentant des travailleurs
Ce que n’est pas la liberté syndicale en Belgique La liberté syndicale est un droit fondamental, ancré dans la Constitution belge et soutenu par des normes internationales. Elle est essentielle au dialogue social, aux négociations collectives et à la régulation des...
par Pnnexos | Juin 25, 2025 | Délégué syndical
En Belgique, les managers jouent un rôle direct dans la qualité du dialogue social et la dynamique avec les délégués syndicaux. Pourtant, certains comportements managériaux problématiques peuvent nuire à cette relation essentielle. Cet article analyse les attitudes à...
par Pnnexos | Juin 23, 2025 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégué du personnel, Délégué syndical, Liberté syndicale, Représentant des travailleurs
Comprendre la liberté syndicale La liberté syndicale est un droit fondamental inscrit dans la Constitution belge et les normes internationales. En tant que manager, il est crucial de saisir cette notion pour encadrer le dialogue social, soutenir les délégués...
