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Qu’est-ce qu’un conflit ?

Qu’est-ce qu’un conflit ?

par Pnnexos | Oct 3, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social

Un conflit est une interaction entre plusieurs acteurs (individus, groupes ou organisations) où des divergences perçues ou réelles en termes d’intérêts, d’objectifs, de valeurs, ou de perceptions créent une opposition. Cette opposition, qui peut être...
Comment la culture d’entreprise influence-t-elle les conflits sociaux?

Comment la culture d’entreprise influence-t-elle les conflits sociaux?

par justice | Juin 17, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social

1. Culture d’entreprise et conflits sociaux: Un facteur déterminant pour le succès de votre organisation La culture d’entreprise, véritable ADN de son fonctionnement, façonne les relations, les comportements et les attentes de ses membres. Elle joue un...
Créer un environnement de travail qui minimise le risque de conflit social?

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par justice | Juin 14, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social

1. Prévention des conflits sociaux en entreprise: Créer un environnement de travail harmonieux et productif Les conflits sociaux peuvent perturber le bon fonctionnement d’une entreprise, affecter la productivité et le moral des employés. En tant que manager,...
L’absence de conflit social, gage de concertation sociale réussie?

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par justice | Juin 10, 2024 | Concertation sociale, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Gestion des conflits

Concertation sociale: Le silence est-il d’or en entreprise? Dans le monde de l’entreprise, l’absence de conflit social déclaré peut sembler être un signe de paix et de satisfaction. Mais est-ce vraiment le cas? Une concertation sociale de qualité se...
Résolution de conflits sociaux: quelles techniques efficaces?

Résolution de conflits sociaux: quelles techniques efficaces?

par justice | Juin 2, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Gestion des conflits

1. Gestion des conflits sociaux: Guide stratégique pour les managers Les conflits sociaux, manifestations de tensions et de désaccords au sein d’une organisation, peuvent entraver la performance, la productivité et le bien-être des employés. En tant que manager,...
Conflit social: quel impact sur la performance?

Conflit social: quel impact sur la performance?

par justice | Mai 31, 2024 | Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Gestion des conflits

1. Impact du conflit social sur la performance et l’efficacité organisationnelle: Analyse et stratégies d’intervention Les conflits sociaux, définis comme des désaccords et antagonismes entre individus ou groupes au sein d’une organisation, peuvent...
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