par justice | Jan 1, 2025 | Délégué syndical
En Belgique, la désignation des délégués syndicaux est un processus clé du dialogue social et repose sur une combinaison de prérogatives syndicales, de conventions collectives de travail (CCT) du Conseil National du Travail (CNT) ou sectorielles et d’accords...
par justice | Jan 1, 2025 | Délégué syndical, Relations sociales
La Belgique, avec sa riche histoire syndicale, présente des particularités en matière de relations sociales. Voici quelques tendances récentes observées: Délégué syndical & taux de syndicalisation élevé en Belgique La Belgique se caractérise par un des taux de...
par justice | Jan 1, 2025 | Conciliation, Conflit au travail, Conflit en entreprise, Conflit social, Délégation syndicale, Délégué syndical, Gestion des conflits, Médiation
Une communication efficace entre les managers et les délégués syndicaux est essentielle pour maintenir des relations de travail harmonieuses et productives. Cela est particulièrement important dans la prévention et la résolution des conflits sociaux, qui peuvent avoir...
par justice | Jan 1, 2025 | Concertation sociale, Délégation syndicale, Délégué syndical
1. Délégués syndicaux: Comprendre la pénurie de candidatures en entreprise En tant que manager, vous êtes conscient de l’importance cruciale des délégués syndicaux pour un dialogue social constructif au sein de votre entreprise. Cependant, vous avez peut-être...
par justice | Jan 1, 2025 | Délégué syndical
Délégués syndicaux et délégués du personnel : Qui sont-ils et quel est leur rôle dans votre entreprise ? En tant que manager, il est crucial de comprendre le rôle des délégués syndicaux et des délégués du personnel au sein de votre entreprise. Ces acteurs clés des...
par justice | Jan 1, 2025 | Délégué syndical
Ressources à disposition du délégué syndical en Belgique En Belgique, les délégués syndicaux jouissent de plusieurs ressources pour mener à bien leurs missions. Ces ressources peuvent varier selon les conventions collectives, les entreprises et les secteurs, mais en...
