Interim Management

Assumer dans votre entreprise ou organisation des tâches à responsabilité dans le cadre de missions clairement définies
L’Interim Management est une solution flexible pertinente dans les situations suivantes:
Gestion de la transition

  • remplacement en cas de maladie ou de congé de maternité
  • licenciement ou démission
  • etc.

Gestion de changement

  • démarrage ou fin d’une entreprise ou d’une division de celle-ci
  • fusion et rachat
  • déménagement
  • etc.

Gestion de crise

  • innovation et restructuration
  • problèmes de recrutement
  • moyens supplémentaires en cas de surcharge de travail
  • manque d’expertise
  • gestion des conflits
  • amélioration de l’efficacité
  • etc.

Gestion de projet

  • développement d’activité
  • mise en oeuvre de nouveaux systèmes ou processus
  • etc.