Comment gérer concrètement les conflits en entreprise?
Les conflits en entreprise sont inévitables, mais leur gestion efficace peut transformer des situations tendues en opportunités d’amélioration. Dans cet …
Quelles techniques de résolution pour gérer efficacement le conflit en entreprise?
Les conflits en entreprise, bien que courants, peuvent nuire à la productivité, au moral des employés et à la dynamique …
De la compréhension à la résolution: décryptage des conflits en entreprise
Un conflit est souvent la manifestation d’un problème sous-jacent. Pourtant, tous les problèmes ne se transforment pas en conflits. Au …
Comment les délégué syndicaux traitent-ils les difficultés ou les problèmes soulevés par les employés ?
En Belgique, les délégués syndicaux ont la responsabilité de représenter et de défendre les intérêts des travailleurs. Lorsque des difficultés …
Quelle serait la différence entre conflits en entreprise et conflits au travail?
Bien que les expressions “conflits en entreprise” et “conflits au travail” soient souvent utilisées de manière interchangeable et traitent toutes …
Conflits en entreprise: analyse, impacts et solutions en questions
Les conflits en entreprise, ou les conflits au travail, sont courants et découlent souvent de désaccords ou de visions professionnelles …
Conflits en entreprise ou au travail: quelle bibliographie sur le sujet?
Les conflits en milieu de travail ne sont pas rares et les employés comme les patrons savent à quel point …
Quels sont les conflits en entreprise dont l’origine relèverait des délégués syndicaux?
Les délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans la représentation des travailleurs au sein des entreprises. Toutefois, leur intervention ou …
Comment les délégués syndicaux interagissent-ils avec les employés, la direction, les ressources humaines et le syndicat?
En Belgique, les délégués syndicaux jouent un rôle central dans la représentation des travailleurs et servent d’intermédiaires entre ces derniers, …
Comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT)
En Belgique, un Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) est un organe paritaire mis en place …
Les élections sociales
Les élections sociales se tiendront en 2024 pour établir ou renouveler les conseils d’entreprise (CE) et les comités de prévention …
Les délégués syndicaux ont-ils une protection spécifique?
Oui, en Belgique, les délégués syndicaux bénéficient d’une protection spécifique, en particulier en ce qui concerne leur stabilité d’emploi. Cette …
Quels sont les droits et devoirs spécifiques des délégués syndicaux ?
En Belgique, les délégués syndicaux jouissent de droits spécifiques qui leur permettent d’exercer efficacement leur rôle de représentation des travailleurs. …
Patrick Namotte conciliateur indépendant (Le Soir 11/09/2023)
Ce 11/09/2023, Le Soir parle de moi et de mon job ✨ … suite à une interview réalisée il y …
Existe-t-il des limites ou restrictions aux pouvoirs d’un délégué syndical ?
Oui, en Belgique, bien que les délégués syndicaux jouissent de prérogatives et de protections importantes, il existe certaines limites et …
Quels sont les pouvoirs officiels d’un délégué syndical au sein de l’entreprise ?
En Belgique, le délégué syndical joue un rôle clé dans la représentation des travailleurs et la promotion de leurs intérêts …
Les relations sociales dans l’entreprise (Wolters Kluwer)
L’actualité nous montre que la bonne gestion des relations sociales est fondamentale dans les entreprises sous peine de dysfonctionnement ou …
Le délégué syndical en questions
Au cœur des relations professionnelles au sein de nombreuses entreprises et organisations, les délégués syndicaux jouent un rôle crucial en …
Quelle est la durée du mandat d’un délégué syndical ?
En Belgique, la durée du mandat d’un délégué syndical est généralement de 4 ans. Ce mandat est parfois étroitement lié …
Quels sont les critères ou qualifications nécessaires pour devenir délégué syndical ?
En Belgique, pour devenir délégué syndical, plusieurs critères ou qualifications sont généralement requis. Voici les principaux : Il est à noter …
Comment les délégués syndicaux sont-ils choisis, désignés ou élus ?
En Belgique, le mandat de délégué syndical est attribué soit par désignation par l’organisation syndicale à laquelle appartient le travailleur, …
Quelles sont les principales responsabilités d’un délégué syndical ?
En Belgique, les délégués syndicaux ont des responsabilités bien définies qui leur permettent d’assurer la protection des droits des droits …
Quel est le rôle précis des délégués syndicaux au sein d’une entreprise ou organisation ?
En Belgique, les délégués syndicaux jouent un rôle central dans le dialogue social au sein des entreprises et des organisations. …
Quelle est la différence entre un délégué syndical et un représentant des travailleurs en Belgique ?
En Belgique, le système de représentation des travailleurs est bien structuré et les rôles de chaque acteur sont clairement définis. …
Qu’est-ce qu’un syndicaliste?
Un syndicaliste est une personne qui est membre d’un syndicat ou qui participe activement aux activités et mouvements syndicaux. Les …
Comprendre les relations sociales en entreprise en Belgique
Le paysage professionnel belge est marqué par des particularités propres à son histoire, à sa culture et à ses réglementations …
Grève
La grève en 28 questions
Voici 28 questions qui balaient la notion de grève: qui, quoi, où, quand, comment, combien, pourquoi, droits, indemnités, limites, dans …
Gestion des conflits
Incidents sociaux et relations sociales
L’incident social en 10 questions: quoi, comment, qui, prévention, menace ou opportunité d’évolution, le rôle des syndicats, … Si vous n’y trouvez …
Médiation
Eviter les aléas, le coût, la durée d’un procès? La médiation!
Les procédures judiciaires sont longues et coûteuses. Les entreprises, qui souffrent fréquemment d’un flux de trésorerie tendu, n’ont pas le …
Droit du travail
La médiation et le droit du travail
Le législateur belge a donné un cadre légal à la médiation par une loi déjà entrée en vigueur depuis septembre …
Négociation
La négociation sociale en entreprise
Voici 17 questions / réponses qui balaient le domaine de la négociation sociale: le contenu, les participants, les accompagnants, les …
Relations sociales
Management et syndicats
L’adage est bien connu dans le milieu des DRH : « l’entreprise a les syndicats qu’elle mérite ». Certes, cet adage a …
Relations sociales
Changement dans l’entreprise et relations sociales
Qu’est-ce que le changement en entreprise? Le changement est permanent, il fait partie intégrante de la vie et aussi de …
Syndicalisme
Syndicalisme et performance, conciliables? (2/2)
La vie des entreprises est loin d’être un long fleuve tranquille, certainement dans le domaine des nouvelles technologies de l’information …
Syndicalisme
Syndicalisme et performance, conciliables? (1/2)
Les relations sociales telles qu’elles sont organisées en Belgique ont pour objectif la prévention des conflits ainsi que la synergie …
Négociation
Au terme d’une négociation, le diable se cache dans les détails
Au terme d’une négociation, il est préférable d’être aussi précis que possible sur les postes de l’accord, leur faisabilité et …
Négociation
Le compromis, la panacée?
Une négociation réussie est une négociation au terme de laquelle chacune des parties est satisfaite du contenu de l’accord. Si …
Négociation
Impact de la négociation sur le futur de la relation
Nous sommes tous des négociateurs et la négociation est omniprésente tant dans les domaines privés que publics ou encore professionnels. …
Négociation
Négocier la négociation
Régulièrement, nous nous trouvons dans des situations où une ou plusieurs parties en conflit préfèrent recourir à l’affrontement, directement ou …
Négociation
La négociation, compétition ou coopération?
Toute discussion, toute négociation porte en elle sa part de compétition et sa part de coopération. Ne tombez pas dans …
Négociation
Les incontournables en négociation
Vous allez négocier dans la cadre d’une transaction, d’une gestion de conflit ou d’un projet ? Préparez-vous ! Evaluez vos objectifs, …
Négociation
Que signifie négocier ?
Quand on évoque la négociation, beaucoup d’entre nous pensent spontanément à des situations de vente, de conflit, de persuasion. Négocier …
Syndicalisme
Syndicats et référendum en entreprise
Au cours ou au terme d’une négociation sociale, l’employeur ou les organisations syndicales demandent parfois à consulter le personnel par …
Syndicalisme
Syndicats en entreprise, menace ou opportunité?
En Belgique, les relations avec les représentants syndicaux en entreprise sont-elles trop difficiles? D’après vous, quel est le pourcentage d’entreprises …
Relations sociales
Les relations sociales mal gérées coûtent (très) cher à l’entreprise
Des relations sociales dégradées ont un impact sur la rentabilité ou les capacités d’action d’une entreprise ou organisation. Quel est …
Médiation
La médiation obligatoire avant toute action en justice? Quasi!
En Belgique, les règles ont changé depuis le mois de juillet 2018. En effet, depuis lors, avant la plupart des …