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Les délégués syndicaux ont-ils une protection spécifique?
La protection spécifique des délégués syndicaux en Belgique En Belgique, les délégués syndicaux jouent un rôle crucial dans la représentation des...
Patrick Namotte conciliateur indépendant (Le Soir 11/09/2023)
Ce 11/09/2023, Le Soir parle de moi et de mon job ✨ … suite à une interview réalisée il y a quelques jours, l’occasion de rencontrer un journaliste...
Les relations sociales dans l’entreprise (Wolters Kluwer)
L'actualité nous montre que la bonne gestion des relations sociales est fondamentale dans les entreprises sous peine de dysfonctionnement ou de...
Délégué syndical ou du personnel, représentant du personnel ou des travailleurs et, mandataire syndical : quelles différences ?
Découvrez les rôles clés des représentants du personnel / des travailleurs en Belgique pour un dialogue social constructif. Optimisez vos stratégies...
Qu’est-ce qu’un syndicaliste?
Introduction au rôle du syndicaliste Un syndicaliste est une personne qui joue un rôle actif au sein d'une organisation syndicale. Les syndicats...
Comprendre les relations sociales en entreprise en Belgique
Le paysage professionnel belge est marqué par des particularités propres à son histoire, à sa culture et à ses réglementations légales. Au cœur de...
La grève en 28 questions
Voici 28 questions qui balaient la notion de grève: qui, quoi, où, quand, comment, combien, pourquoi, droits, indemnités, limites, dans la pratique,...
A partir de quel moment les organisations syndicales peuvent-elles déclarer une grève? Est-ce que les grévistes doivent suivre un processus préalable?
Certains secteurs d’activités prévoient une ou plusieurs procédures – imposées ou conseillées –en matière de conflits collectifs et notamment en...
Quand peut-on dire que toutes les voies de la concertation ont échoué?
Selon les secteurs et la taille de l’entreprise, il peut exister différents lieux de concertation tels que la délégation syndicale, le comité de...
Faut-il un vote à la majorité des travailleurs avant de lancer une action de grève?
Abstraction faite des mouvements soudains à caractère émotionnel (ex. débrayage des conducteurs du TEC suite à une agression) sont visées ici les...
Pourquoi est-ce que les personnes partent en grève?
La grève professionnelle constitue en général le moyen ultime activé par les travailleurs pour faire pression sur l’employeur parce que leurs...
Incidents sociaux et relations sociales
L’incident social en 10 questions: quoi, comment, qui, prévention, menace ou opportunité d’évolution, le rôle des syndicats, … Si vous n’y...
Négocier la négociation
Régulièrement, nous nous trouvons dans des situations où une ou plusieurs parties en conflit préfèrent recourir à l’affrontement, directement ou via...
La négociation, compétition ou coopération?
Toute discussion, toute négociation porte en elle sa part de compétition et sa part de coopération. Ne tombez pas dans le piège de la dichotomie, la...
Les incontournables en négociation
Vous allez négocier dans la cadre d’une transaction, d’une gestion de conflit ou d’un projet ? Préparez-vous ! Evaluez vos objectifs, limites...
Que signifie négocier ?
Quand on évoque la négociation, beaucoup d’entre nous pensent spontanément à des situations de vente, de conflit, de persuasion. Négocier...
Syndicats et référendum en entreprise
Au cours ou au terme d’une négociation sociale, l’employeur ou les organisations syndicales demandent parfois à consulter le personnel par...
Les relations sociales mal gérées coûtent (très) cher à l’entreprise
Des relations sociales dégradées ont un impact sur la rentabilité ou les capacités d’action d’une entreprise ou organisation. Quel est le coût de...
Syndicats en entreprise, menace ou opportunité?
En Belgique, les relations avec les représentants syndicaux en entreprise sont-elles trop difficiles? D’après vous, quel est le pourcentage...
Impact de la négociation sur le futur de la relation
Nous sommes tous des négociateurs et la négociation est omniprésente tant dans les domaines privés que publics ou encore professionnels. La façon...
Le compromis, la panacée?
Une négociation réussie est une négociation au terme de laquelle chacune des parties est satisfaite du contenu de l’accord. Si tel est le cas, les...
Au terme d’une négociation, le diable se cache dans les détails
Au terme d’une négociation, il est préférable d’être aussi précis que possible sur les postes de l’accord, leur faisabilité et sur leur rédaction....
Syndicalisme et performance, conciliables? (1/2)
Les relations sociales telles qu’elles sont organisées en Belgique ont pour objectif la prévention des conflits ainsi que la synergie entre les...
Syndicalisme et performance, conciliables? (2/2)
La vie des entreprises est loin d’être un long fleuve tranquille, certainement dans le domaine des nouvelles technologies de l’information et de la...
Changement dans l’entreprise et relations sociales
Qu’est-ce que le changement en entreprise? Le changement est permanent, il fait partie intégrante de la vie et aussi de la gestion d’une entreprise....
Management et syndicats
L’adage est bien connu dans le milieu des DRH : « l’entreprise a les syndicats qu’elle mérite ». Certes, cet adage a l’avantage de...
La négociation sociale en entreprise
Voici 17 questions / réponses qui balaient le domaine de la négociation sociale: le contenu, les participants, les accompagnants, les qualités des...
La médiation et le droit du travail
Le législateur belge a donné un cadre légal à la médiation par une loi déjà entrée en vigueur depuis septembre 2005. La notion de médiation,...
Eviter les aléas, le coût, la durée d’un procès? La médiation!
Les procédures judiciaires sont longues et coûteuses. Les entreprises, qui souffrent fréquemment d’un flux de trésorerie tendu, n’ont pas le temps,...
La médiation obligatoire avant toute action en justice? Quasi!
En Belgique, les règles ont changé depuis le mois de juillet 2018. En effet, depuis lors, avant la plupart des procédures en justice, les avocats...
