Les manifestations concrètes du conflit social en entreprise dans les interactions avec les délégués syndicaux Le rôle crucial des délégués syndicaux dans la gestion des conflits sociaux Les délégués syndicaux jouent un rôle central dans la gestion des conflits sociaux en entreprise. Ils constituent un canal de communication essentiel entre la direction et les travailleurs,[…]
Le dialogue dans le cadre de la concertation sociale Le dialogue est une composante fondamentale de la concertation sociale et du dialogue social, représentant l’échange d’idées, d’informations et de perspectives entre deux parties ou plus. Contrairement à une négociation qui est souvent orientée vers la conclusion d’un accord spécifique, dialoguer implique une ouverture d’esprit et[…]
La durée du mandat du délégué syndical En Belgique, la durée du mandat d’un délégué syndical est généralement de 4 ans. Ce mandat est parfois étroitement lié au cycle des élections sociales, qui ont lieu tous les quatre ans. Durant ces élections, les travailleurs élisent leurs représentants au sein des conseils d’entreprise (CE) et des[…]
